大東建託 株式会社

建築設計(全国221支店採用)◎完全土日祝日休/年間休日125日

  • 正社員
  • 意欲重視
  • 要資格
  • 中途5割以上
  • 週休2日
  • 年間休日取得120日以上
  • 賞与あり

建築士としての実力を惜しみなく発揮しながら
支店全員でお客様の事業成功を目指す面白さ!

「設計事務所、ゼネコンを経て、3年前に大東建託に転職。入社後、最初に配属されたのが都内の支店でした。
支店が担当するのは、主に木造建築(2×4工法)の賃貸住宅。営業・設計・積算の3者の席が近く、それぞれ意見を交わしながら“お客様の賃貸経営の成功を目指す”という目標に向かっていきます。このチームプレイは支店ならではの面白さ。物件をご契約いただき、支店の売上に貢献できれば建築士にも報奨金の支給もあります。

前職では分業制で設計業務を進めていたのですが、弊社では一人が企画・実施設計・工事監理までを担当。建築士がすべての業務に携わり、スキルを存分に発揮できる環境があるんです。建築士としての力量を伸ばしていきたい方には、最良の会社だと思いますよ。一般的なゼネコン、設計事務所に比べれば、圧倒的に残業も少なく、土日祝日がしっかり休めることも弊社の魅力です」。

企業HP:http://www.kentaku.co.jp/

例えるなら賃貸経営が成功する建物を、設計者の立場でプロデュースする仕事です。

一人ひとりの活躍を把握・評価する風土で収入が大幅UP!

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「仕事内容とならんで、入社後に大きく変わったのは収入でした。弊社の給与は、業界内でもトップ水準ではないでしょうか。
弊社では半期ごとに自己目標を設定するのですが、達成度に対する評価はもちろん、それ以外の目に見えない部分でも、日頃の努力や成果をちゃんと見守ってくれる上司がいることはありがたいですね。建築士としての実力や価値を正当に認めてくれることが分かるので、仕事に対するモチベーションも上がります。
これだけ大規模な組織なのに、社員一人ひとりの実績や成長をきちんと把握して、明確に評価する弊社は、正直すごいと思います」(N・N/2015年入社)

2×4工法、S造、RC造と多彩な構造を経験しながら技術を高めることができます。

21年連続で賃貸住宅の管理戸数トップを獲得!9期連続増収増益を記録しています。

一級建築士の方には一時金100万円を支給! 詳しくは募集要項をご確認下さい。

定着率96%!長く活躍する社員が多い理由とは。

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設計職は73.6%が中途入社。そして多くの社員たちが「入社後、大東建託という会社の印象がガラリ変わった」と口を揃えます。その一つが、労働環境です。弊社は業界では珍しい土日祝休み。月4回ノー残業デーを実施し、この日だけは必ず全員が定時退社しています。月の残業時間はどんなに多くても上限50時間と定めています。もちろん残業手当は全額支給! 社員の努力や貢献度をきちんと評価する制度も万全で、働きやすさと働きがいが両立する風土のもと、設計職の定着率は約96%と非常に高い数字を上げています。

募集要項

職種 建築設計(全国221支店採用)◎完全土日祝日休/年間休日125日
募集形態 正社員
募集背景21年連続で賃貸住宅の管理戸数トップを獲得している弊社(全国賃貸住宅新聞/2017年8月7日発行号)。2017年1月には賃貸建物の管理戸数100万戸を突破し、9期連続で増収増益を達成しています。近年の賃貸物件へのニーズの高まりに対応し、さらなるシェア拡大を図っていくため、新たな人材を募集します。
募集人数 若干名
応募条件 ■建築設計の経験3年以上の方(木造、2×4工法の経験者、尚可)
■一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方
■要普通自動車免許
応募ポイント 意欲重視 要資格 中途5割以上 
仕事内容 2×4工法、S造、RC造と多彩な構造の集合住宅の建築設計業務。

◎オーナー様へのご提案やご説明・プランニング・実施設計・建築確認申請・各種検査立会いなどトータルで担当します。
◎オーナー様のご要望や事業プランなどを踏まえ、営業職や積算職ほか社内の関係各所と連携しながら、最大の効果が出せる建物の設計をお願いします。
◎募集は全国支店及び大阪・名古屋・沖縄の設計センター。
ご自宅の最寄支店から100キロ以内に限定した「勤務地限定制度」という働き方もお選びいただけます。
支店所在地は弊社HPをご確認下さい。
http://saiyo.kentaku.co.jp/career/branch.php
職場の特徴・雰囲気建築士・営業・積算の各担当者がより近い距離で仕事をするのが支店の特色。それぞれ協力・相談しあいながら、賃貸アパート経営というお客様にとって大切な事業の成功を目指していきます。プランが契約に結び付いた時には、建築士も報奨金などを支給! 支店の業績アップに貢献できるよう、全員が一致団結して邁進するチームワークも支店での面白さ、やりがいの一つになっています。
求める人物像 ■コミュニケーションスキルの高い方
■建築士の資格を活かして、さらなるキャリアアップを望んでいる方
勤務地 北海道〜九州・沖縄の各支店及び設計センター
交通手段 各支店・設計センターにより異なります。
給与 月給20万3000円〜33万5000円
※地域・年齢・資格等を考慮の上、決定いたします。
モデル年収年収669万円/37歳/一級建築士/スタッフ/月給33.5万円
※賞与+残業代(30時間/月)含みます
昇給・賞与昇給年1回、賞与年2回
待遇・制度通勤手当(上限4万円/月)、残業手当、その他、業績により特別手当あり、単身赴任手当など
勤務時間9時00分〜17時30分 ※2017年10月よりフレックスタイム導入予定
休憩時間12時30分〜13時30分
休日 完全週休2日制(土・日)
☆年間休日125日
休暇 祝祭日 年末年始 夏季 GW慶弔
休暇(その他)有給、慶弔、マタニティー休業、子の看護休暇、産休、育休、子育てのための時短勤務(条件付き)、リフレッシュ休暇(勤続10年/連続5日、勤続15・20・25・30・35・40・45年/連続10日)など
社会保険社会保険完備
福利厚生従業員持株会、資格取得支援制度、持家促進制度、社宅、契約保養所など
充実の資格手当一級建築士の有資格者には、資格手当として100万円を支給(25万円×4回払い)。現在、二級建築方は、ぜひ社内の資格取得支援制度を活用し、一級取得を目指してください。また、「構造設計一級建築士」「設備設計一級建築士」「建築設備士」いずれかの有資格者には、別途100万円(25万円×4回払い)の資格手当を支給します!
※ただし、3つの資格を複数取得での重複支払はありません。

応募方法

選考の流れ 建設WALKERよりエントリー

書類選考

一次面接

二次面接

合否
面接から
採用決定までの期間
約3週間くらい
応募に必要な書類 履歴書(写真貼付) 職務経歴書(書式自由) 
不採用の場合の対応破棄
担当者名採用担当
採用担当者電話番号03 - 6718 - 9061
連絡先住所本社:〒108-8211 東京都港区港南2-16-1
備考書類選考後の面接時には下記書類のご持参をお願いします(いずれも原本)。
・運転免許証
・建築士の免許証
・建築士の定期講習修了証