雄正工業 株式会社

建築工事事務 ※完全週休2日制・施工管理・営業経験者も歓迎!

  • 新着!
  • 正社員
  • 意欲重視
  • 賞与あり

工事のはじまりから終わりまで。
あなたの力で現場を支えて下さい!

1981年創業以来、コンクリートの「場所打ち杭」に特化した技能集団として事業を展開している当社。
私たちが手がける「杭打ち工事」は、建築物が傾くことのないようしっかりと支えるために不可欠なもの。今回募集する事務スタッフの仕事は、これと少し似ています。
施工計画、ゼネコンとの打ち合わせから機材等の手配、安全パトロール、施工後の報告書作成など、計画段階から工事完了までのすべてをサポート。当社の現場代理人や施工スタッフがしっかり現場に集中し、滞りなく進行できる環境を整えていきます。
専門工事会社などで施工スタッフ経験がある方の応募も大歓迎! 建築工事に必要な全ての作業に関わるため、この業界で役立つ一生ものの知識・経験が身に付きます。経験をお持ちの方は、これまで習得したものを存分に発揮してご活躍下さい!

企業HP:http://www.yushiyo.co.jp/

現場のスムーズな進行を支援する仕事!建築工事に必要なすべての業務を習得できます。

18時前後には退社可能!自分の裁量で自分らしく働きませんか。

image

「建設業界は残業が多い」という通例は、当社にはありません。
残業を好まない社風で、長時間の残業はほとんどなく、平均月20時間程度。基本的には全員18時前後には退社しています。計画書の提出等のタイミングで瞬間的に忙しい時期もありますが、仕事に慣れてきたら各自の裁量で仕事を進めていけるので、自分のペースで効率よく働くことができます。オフの時間を有効活用して、資格勉強の時間を確保したり、家族との時間を過ごしたり。プライベートを大切に自分らしく働ける会社です。

何よりも品質を大切にしている当社。施工品質のさらなる向上にも力を貸して下さい!

災害防止協議会への参加、安全パトロールなど、現場の安全を守る仕事もお任せします。

オフィスの様子です。デスク周りはパーテーションで仕切られ業務に集中できます。

品質の向上に妥協なし!「杭」の進化に全力を尽くしています。

image

“品質最優先”が当社のモットー。そのためには一切の妥協はしません。製造会社と協力し、杭施工に使用する重機を開発・採用したことは、その一例。多様な現場条件に対応するだけでなく、騒音・振動を軽減させ周辺環境への負荷にも配慮した工事を実現しました。工法の中には、建築技術の評価機関である日本建築センターよりBCJ評定を取得したものも複数あります。
品質の向上に妥協することなく「杭」の進化に全力を尽くす。
私たちの考えや取り組みが大手ゼネコン各社から高い評価をいただき、強い信頼関係を結んでいることが、当社の大きな強みです。

募集要項

職種 建築工事事務 ※完全週休2日制・施工管理・営業経験者も歓迎!
募集形態 正社員
募集背景★将来を見据えた組織強化のための増員です!
創業から37年。なにより「品質」にこだわり、大手ゼネコン各社のパートナーとして多くの建築物の「杭打ち工事」を手がけてきた当社。これから先も「品質第一」に、お客様の信頼に応えていくため、新たな仲間を募集します。
募集人数 若干名
応募条件 ▼高卒以上
▼要普通自動車免許
▼建設及び周辺業界にて、施工管理、工務、事務、営業等の経験をお持ちの方

※各種専門工事会社での現場(職人)経験者、歓迎!
※建築系専門卒以上で、ゼネコンや施工会社での経験1年程度の第2新卒の方も可。
※打ち合わせ等の移動で車を使用する場合あり。マイカーまたは社用車の使用等、相談に応じます。
歓迎する経験・スキル・現場施工管理ケ寝建がある方
・2級建築施工管理技士、基礎施工士等の資格をお持ちの方
・CADによる図面作成、Excelによる資料作成ができる方
応募ポイント 意欲重視 
仕事内容 建築工事事務として、杭工事の計画から結果報告までを滞りなく進行させるために必要な各業務をお任せします。

=具体的には=
1.計画段階超過分は別途支給
  ・施工計画書作成(Excel、AutoCAD等)
  ・現場職員(ゼネコン)との打ち合わせ
  ・その他
2.準備段階
  ・機材手配
  ・機材運搬車輌手配
  ・安全書類作成
  ・その他
3.工事実施段階
  ・重機搬入搬出立会(必要に応じて)
  ・安全パトロール実施
  ・災害防止協議会参加
  ・その他
4.工事完了
  ・施工結果報告書作成
職場の特徴・雰囲気社員19名の精鋭集団! 配属先には40代前半の社員が2名在籍しています。大きな組織ではないため、仕事を覚え、実力をつけていけば、間違いなく会社の中心メンバーとして活躍していただけます。
求める人物像 周囲とコミュニケーションをとりながら協力して仕事を進められる方
課題の発見・対策・実施を率先して行っていただける方
勤務地 本社:東京都新宿区山吹町130 尾張屋ビル5階
交通手段 東京メトロ有楽町線「江戸川橋」駅徒歩7分・東西線「神楽坂」駅徒歩8分
給与 月給30万円〜40万円

※月給には36時間分の固定残業手当(63,965円〜82,575円)を含みます。超過分は別途支給。
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
モデル年収25歳:385万円
35歳:450万円
45歳:600万円
昇給・賞与昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)
待遇・制度通勤交通費支給(上限5万円/月)、職能手当(3万円〜6万円)、搬出入手当(1万円/回)、定年65歳(条件該当者を70歳まで再雇用制度あり)


※試用期間3ヶ月あり(待遇・条件等に変更なし)
勤務時間8時00分〜17時30分(休憩90分・実働8時間)
月平均残業時間約20時間
休日 完全週休2日制(土・日)
休暇 祝祭日
休暇(その他)夏季、年末年始(稼働中の現場状況による)、有給休暇
社会保険社会保険完備

応募方法

選考の流れ 建設WALKERよりエントリー

書類選考

面接

内定

★当社への応募は、建設WALKERを運営する(株)アクト・テクニカルサポート経由で受け付けます。書類選考通過後の流れも、同社よりメールまたはお電話でご連絡いたします。
面接から
採用決定までの期間
約4週間くらい
応募に必要な書類 履歴書(写真貼付) 職務経歴書(書式自由) 
不採用の場合の対応返却
採用窓口部署名(株)アクト・テクニカルサポート 人材紹介事業部
担当者名長谷川
担当者メールアドレスhasegawa@act.co.jp
採用担当者電話番号0120 - 02 - 7804
備考【連絡先住所】
〒107-0052 東京都港区赤坂4-1-33 赤坂中西ビル5F 
(株)アクト・テクニカルサポート 人材紹介事業部