総合検査 株式会社

建築物検査員

  • 新着!
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 意欲重視
  • 要資格
  • 週休2日
  • 賞与あり

例えるなら品質管理に特化した施工管理!
違法建築をなくし、業界の信頼を守る検査員を募集します。

当社は、2010年に設立され、建築検査業界で長年経験を重ねた代表・船津が2011年3月に代表就任。RC造や木造の住宅を中心とした検査業務を行う会社です。
2005年11月に発覚した構造計算偽造事件以降も、数々の違法建築が表面化しています。建物は人が作るもの。意図しないミスも多々あります。それを事前に見つけ、正す。いわば“品質管理に特化した施工管理”が検査員の仕事です。
ご依頼はゼネコンを中心に法人がほとんど。当社の検査に合格しなければ工事が進行できない等、高い権限を託してくださるお客様もいらっしゃいます。その期待に応えるため、どんな瑕疵も見落とすことはできません。責任は重大ですが、意義の大きな仕事と自負しています。
今後は、新築に加えてリノベーション検査、既存建物調査など事業の幅を広げていきます。
当社の仕事が増えることは、世の中に健全な建物が増えること。そのために新たな仲間を募集します。

企業HP:http://www.ti-c.co.jp/

代表の船津です。自ら現場で検査を行うほか建築関連の著書も多数出版しています。

瑕疵のない建築物を消費者に届けるお手伝い。

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私たちは「違法建築を建てた悪しき業者を追及しよう」などという大それたことは考えていません。
建築基準法及び関連法に忠実に、設計図書の内容通りに建物を建てる。当たり前のことを当たり前に行う建設会社が増えてほしい。マンションや住宅を買った消費者の皆さんが安心して暮らせるようになってほしい。そんなシンプルな思いを胸に日々コツコツと検査業務を行っています。
当社のお客様は「瑕疵のない建物を消費者にお届けする」という思いを共有してくださっています。そんな建設会社が一つ、また一つと増え、いつか大きな輪となることが、私たちの目標です。その日に向かって一緒に仕事をしていきませんか。

5/14入社の佐藤氏

検査依頼は年間600件以上!1日1〜2件の現場を回ります。

現場では施工図面の仕様通りに施工されているか等を細かくチェックしていきます。

検査員経験は不問!じっくり時間をかけて育てます。

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検査員の仕事は、決して派手なものではありません。毎日現場に出向き、検査をする。寒い日もあれば暑い日もあり、雨の日はモチベーションが下がったりもします。しかし、私たちにはお客様から“建物の安全を託されている”という自負と、安全で安心な建物を消費者に届けることが会社の存在意義です。それが私たちの仕事のやりがいにつながっています。
「瑕疵のない安定した品質の建物を供給したいと考える施工会社を応援したかった」とは、ある社員の入社動機です。これまでの培った経験を、業界をより良くするための仕事で活かしてみませんか? 建築検査の経験は不問!あなたをイチから育てる準備はできています。

募集要項

職種 建築物検査員
募集形態 正社員
募集背景2010年の設立から8期目に入った当社。経営基盤も確立し、時間をかけて新たな人材を育てる環境も整った今、次なるステップに進むための組織強化を図ります。
現在は新築工事の検査がメインですが、今後、需要増が予想される既存建築の検査にも力を入れ、社名の通り建物全般の“総合検査”を手がけられるよう事業を拡大していきます。具体的には今期中に5名体制へ。前回掲載で1名増えました。よって、今回は1名の募集。“瑕疵のない安全で安心なものづくり”の道案内人として活躍しませんか。
募集人数 1人
応募条件 ■建築士(一級または二級)または建築施工管理技士(1級または2級)の資格をお持ちの方
※20代、30代の方は上記資格の受験資格があれば資格は不問です
■普通自動車運転免許(AT限定可)
応募ポイント 未経験者歓迎 意欲重視 要資格 
仕事内容 建築物(木造・RC造)の構造体検査業務

=お仕事の流れ=
1. お客様から依頼された設計図面の事前精査(仕様や収まり等を確認)
2. 現場で検査シートの項目に基づき、現場監督や職長の方等の立ち会いのもと各種検査を実施
3. 瑕疵など不具合が発見された箇所を、検査シートに記録し、是正を依頼。 軽微な不具合は、その場で是正し確認、後日になる場合は是正箇所を画像に撮影してお送りいただきます。
4. 検査報告書の作成と提出
※RC造では、基礎配筋・床梁・柱壁等の配筋検査、木造では、基礎配筋・構造・断熱・防水の検査を行います。
※現場は首都圏近郊。一人のスタッフが1日1〜2現場を担当します。
職場の特徴・雰囲気計4名の精鋭集団。仕事や技術についてお互い意見を交わし合うなど、社内は常に活気に満ちあふれています。相談や質問、「こうしたらもっと良くなる」という意見が発言しやすいのも、少人数の組織ならではです。
また、無理のない働き方を推奨。残業はできる限り少なく、繁忙期を除けば土曜出勤はありません(もちろん日・祝はお休みです)。休みや業務時間なども融通を聞かせながら、全員が働きやすい環境を整えています。
求める人物像 建築に対して勉強熱心である方
物事をバランスよく考え、対応できる方
建築に対しても仕事に対しても真面目に考え、取り組める方
一つの事をとことん追求して、新たな発見を見つけることに喜びを感じられる方
勤務地 東京都新宿区新宿1-5-6 御苑ビル7階
交通手段 東京メトロ丸の内線「新宿御苑」駅より徒歩2分
給与 月給25万円以上
※年齢・経験・能力を総合的に判断し、話し合いの上決定します。
キャリアモデル●モデル年収(初年度)
30歳:検査員未経験/年収360万円(建築士等資格あり)
35歳:検査員未経験/年収400万円(建築士等資格あり)
※一級建築士資格の場合は加算。(当社規定による)
実例
40歳:検査員経験8年/年収540万円(建築士等資格あり)
昇給・賞与昇給年1回・賞与年1回(別途期末賞与あり)
待遇・制度通勤交通費支給、残業手当、退職金制度あり(勤続1年以上)
勤務時間9時00分〜18時00分 (実働8時間)
休日 週休2日制(土・日)
※当社規定カレンダーにより、繁忙期等、月1〜2回の土曜出社があります
※年間休日115日
休暇 祝祭日 年末年始 夏季 GW 慶弔
休暇(その他)有給休暇ほか
社会保険社会保険完備
5/14入社の佐藤氏から一言1.転職(入社)のきっかけと“検査員”という仕事を選んだ理由を教えて下さい。

入社のきっかけ
建物の検査を主体とした会社という所に非常に魅力を感じた為です。建物を作る会社は多く存在しますが、建物が正しく作られているかを見る会社は中々無いと思います。
検査員という仕事を選んだ理由
近年ニュースでも取り上げられていますが、欠陥のある建物が多く存在しているのが現状かと思います。安心・安全な建物造りに第三者目線で貢献したいと思ったことが主な理由です。

2. お仕事の面白さ、やりがいを感じる瞬間はどんな時でしょうか。

様々な現場に入れることや、日々知識が増えていくところが面白いです。入社して間もない為、まだやりがいとまでは言えませんが小さな指摘一つにも現場の方に真摯に応対して頂けるので、一緒に建物を作っていると感じられます。

3.“会社のこんなところが良い!好きだ!”という魅力はどんなところでしょうか。

小さな会社の為、休日の融通を利かせていただいたり、風通しの良いところだと思います。また、社長を始め上司の方々が日々真剣に、現場にて業務にあたっている所が格好良く、自分もその一員になりたいと思っています。

4.最後に、新しく入社する方に期待すること、こんな方と一緒に仕事をしたい等、記事を読む求職者へのメッセージをご自由にお書き下さい。

明るく前向きな方と共に成長していきたいです。

応募方法

選考の流れ 建設WALKERよりエントリー

書類選考

面接(1回)

内定
面接から
採用決定までの期間
約2週間くらい
応募に必要な書類 履歴書(写真貼付) 職務経歴書(書式自由) 
不採用の場合の対応返却
担当者名採用担当/船津(ふなつ)
担当者メールアドレスinfo@ti-c.co.jp
採用担当者電話番号03 - 6674 - 2330
連絡先住所〒160-0022 東京都新宿区新宿1-5-6 御苑ビル7階