業種:不動産開発/コンサルティング業

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株式会社 日本開発

【年齢不問】戸建住宅・マンション・太陽光発電所の造成設計

  • 正社員
  • 意欲重視
  • 週休2日
  • 年間休日取得120日以上
  • 賞与あり

仕事も休日もゆとりがあるから良い成果を上げられる。
大手デベロッパーと共に街をつくる仕事です。

大手デベロッパーが展開する不動産・都市開発等の事業計画をサポートしている当社。クライアントは、丸紅、日鉄興和不動産、双日、東京急行電鉄、大和地所レジデンス、伊藤忠都市開発など。各社の開発部の一員のような存在として調査から工事完了までを共に担い、数々の事業を成功に導いてきました。

これらプロジェクトの初期段階の要となるのが造成設計担当者。
当社の手掛ける案件は、年間平均3〜4件。戸建開発なら4ヵ月程度、マンション開発なら6ヵ月程度で許認可取得を目指します。
休日は完全週休2日制(土・日)及び祝日。年間休日は120日以上。残業時間も月20時間程度と、ゆとりをもって良い仕事ができる環境を整えています。

採用は経験を最優先!年齢は不問です。

企業HP:http://www.nihonkaihatsu.co.jp/

1998年の設立来、大手デベロッパーと協働で数々の街づくりを成功させてきました。

豊富な経験・実力を存分に活かせるプロジェクトの数々。

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当社が手がけるプロジェクトは、戸建住宅・ホテル・マンションなど様々。最近では、太陽光発電所開発でも引き合いが増えています。

これらの案件に対して、土木の設計者として、計画地の調査、設計プランニングから許認可取得までのすべてをご担当いただきます。一人ポジションなので裁量権が大きく、分業制では味わえない面白さを十分に実感していただけると思います。
開発する土地の中には、崖地や狭小地などもあり、挑戦しがいのあるプロジェクトに、これまでの経験や知識を存分に活かしてみませんか。

事業主・ゼネコン・行政・近隣住民、其々の間に立ち事業計画の成功をサポートします。

南青山にあるオフィスの様子です。落ち着いて仕事に集中できる環境を整えています。

メガソーラー開発プロジェクトも! 仕事の幅が拡大中です。

個々の力を発揮しながらチーム全員でゴールを目指す。

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当社では企画担当・土木担当・建築担当の3名体制で一つの案件に取り組みます。
各人が担当パートのプロフェッショナルとして専門性を発揮しながらチームに貢献し、全員の力で最高の結果を導きだしていきます。
設計・作図、資料作成など、すべて行うため大変さもありますが、自らの役割と存在の重要性をしっかり実感できます。
入社後は、まず前任者から業務の引継ぎをしてもらい、当社の仕事のやり方や流れをつかんでください。企画担当・建築設計担当も全面的にバックアップします。経験のある方ならすぐに土木設計の責任者として活躍をしていただけます。経験の浅い方でもチームとしてキャリアアップを図り、活躍を期待しています。

募集要項

企業名 株式会社 日本開発
職種 【年齢不問】戸建住宅・マンション・太陽光発電所の造成設計
雇用形態 正社員
仕事内容 ○戸建住宅・マンション・太陽光発電等の開発プロジェクトに係る造成設計
○開発許可申請業務
○工事に関わる調整業務
給与 ○正社員の方
月給 339,470円〜
固定残業代30時間分64,470円含む
経験・能力を考慮の上、優遇

月給例 425,880円(固定残業代30時間80,880円含む)46歳入社2年目課長
役職/資格/技能手当別途あり
残業30時間超は別途支給
応募条件 ▼年齢・資格不問
▼造成(開発)設計の実務経験3年以上の方
▼ご自身でCADを使って、設計・作図ができる方
勤務地 東京都港区南青山1-4-2 八並ビル4階
交通手段 東京メトロ各線・都営大江戸線「青山一丁目」駅(3番出口)より徒歩2分
勤務時間8時30分〜18時00分(休憩90分/実働8時間)
残業無駄な残業をしないよう、業務の進行を自主管理。
月平均残業時間約20時間
休日 完全週休2日制(土・日)
★年間休日125日(2019年度)
休暇 祝祭日 年末年始 夏季 GW 慶弔
休暇(その他)有給休暇
社会保険社会保険完備
昇給・賞与昇給年1回
業績賞与あり
待遇・制度通勤交通費全額支給、役職手当、資格手当、技能手当
※試用期間3ヶ月あり(待遇・条件等に変更なし)
※正社員の場合、月給に30時間分の固定残業代含(64,470円〜)。超過分は全額支給
募集背景1998年の設立以来、大手デベロッパーの戸建住宅やマンションなど開発プロジェクト数多く成功させてきた当社。最近では大規模な太陽光発電所の事業計画でも引き合いをいただくなど、仕事の幅がどんどん広がっています。
今回の募集は、前任者が独立退職するため、そのポジションを引継いでいただく方の募集。当社の土木設計の責任者として、これまでの経験を存分に活かしていただきたいと思っています。せびご応募ください。
募集人数 若干名
歓迎する経験・スキル戸建、マンションなどの種類を問わず、宅地の造成設計の経験3年以上。
応募ポイント 意欲重視 
職場の特徴・雰囲気社員6名の少数精鋭集団。街づくりのプロフェッショナルたちが集まっています。社員の一人は、建設WALKERでの求人がきっかけで入社。すでに主役メンバーの一員として活躍しています。
仕事はすべて個々の裁量にお任せするので、自由に自分らしく働ける環境です。
求める人物像 自分で考え、行動する「自主性」と、仲間とスムーズに連携できる「チームワーク」を両立して仕事ができる方を歓迎します。

応募方法

選考の流れ 建設WALKERよりエントリーまたは「担当:佐藤」までお電話下さい(フリーダイヤル0120-02-7804)

書類選考

面接

合否決定

★適性検査あり。
★当社への応募は、建設WALKERを運営する(株)アクト・テクニカルサポート経由で受け付けます。書類選考通過後の流れも、同社よりメールまたはお電話でご連絡いたします。
面接から
採用決定までの期間
約4週間くらい
応募に必要な書類 履歴書(写真貼付) 職務経歴書(書式自由) 
不採用の場合の対応破棄
採用窓口部署名(株)アクト・テクニカルサポート 人材紹介事業部
担当者名佐藤
担当者メールアドレスs-sato@act.co.jp
採用担当者電話番号03 - 5570 - 8591
備考【連絡先住所】
〒107-0052 東京都港区赤坂4-1-33 赤坂中西ビル5F 
(株)アクト・テクニカルサポート 人材紹介事業部