三和建装株式会社

マンション、ビル等の大規模修繕工事の現場施工管理

  • 正社員
  • 契約社員
  • 嘱託
  • 意欲重視
  • 要資格
  • 経験者優遇
  • 中途5割以上
  • 週休2日
  • 年間休日取得120日以上
  • 賞与あり

「人のくらしを美しく」お客様はもちろん、
これからの当社を創るあなたのくらしも美しく!

首都圏のマンション・ビルの改修工事の施工管理職として、
予算管理、工程管理、品質管理、安全管理などをお任せします!

三和建装は創業以来40年間、首都圏を中心にマンション・ビルの改修工事を手掛ける安定企業です。
今後もマンションストック数の増加により、改修需要が拡大傾向にあります。

そんな現在を「第二創業期」と位置づけ、新たな当社を創っている最中。
経験と資格をもったあなたが加わることで、さらなる成長を目指していきます。
安心して長く働ける仕組みづくりにも注力しています。ぜひご応募ください。

企業HP:http://www.sanwakenso.co.jp/

お客様の満足のために日々、真剣勝負できる方を歓迎します!

建物だけでなく人と向き合う仕事!

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改修工事では、すでに生活されている方がいらっしゃいます。
サービス業としての意識や配慮が必要になる分、お客様との近さがやりがいになり、
竣工時のお客様の笑顔は大きな達成感を生み出します。

【こんな思いに応えられる環境】
◎「自分の成長=会社の成長」を実感できる環境で働きたい
◎将来性のある市場、安定成長を続ける会社で、経験を活かしたい
◎大規模や難易度の高い改修工事も経験して成長したい

UR都市機構 埼玉工事 バリューアップ朝霞浜崎
グッドデザイン賞を受賞しました!

脱建設業!
厚生労働省「安全衛生優良企業」認定取得に挑戦中!女性現場監督も活躍!

わが社の仲間になって、一緒に成長しましょう!

目指すは全員が主役の「グッドカンパニー」!

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◎実力を公平に評価!年齢や性別に関係なく、昇格のチャンスを随時用意。
◎「長時間労働対策」や「メンタルヘルス」対策など社内に9つの委員会を設置。働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
◎厳しい条件クリアが必要となる「安全衛生優良企業」の認定まであと少し!

残業時間は極力少なく!それが可能な理由は…

40代前半の社長をはじめ役職者の多くが30〜40代です。
これまで築いてきた実績・技術・風土など、大切に受け継ぎながらも、
古い慣習にとらわれることなく、新しい三和建装を全員で創ろうとしています。
社内の制度や仕組みづくりにも、遠慮なく意見を発し、働きやすい会社を創っていきましょう!


募集要項

職種 マンション、ビル等の大規模修繕工事の現場施工管理
募集形態 正社員 契約社員 嘱託
募集背景1978年の創業以来『人のくらしを美しく』を企業理念に掲げ、マンション・ビル等の改修工事・大規模修繕工事を専門に手がける当社。本社のある西東京市のほか、埼玉・千葉に営業拠点を設け、着実に事業を拡大しています。
今回の募集は、案件増に伴う組織強化。お客様のために自分の経験を活かし、日々真剣勝負できるような意欲ある方の応募をお待ちしています。
募集人数 若干名
応募条件 ▼学歴不問
▼RC造の新築工事またはリニューアル工事の経験がある方
▼PCの基本操作(Excel、Word)ができる方
▼1.2級建築士又は1.2級建築施工管理技士の有資格者
歓迎する経験・スキル下記の経験、資格をお持ちの方、歓迎・優遇いたします。

▼大規模修繕工事の経験
▼ゼネコンでの建築施工管理経験
▼CADが使える方
▼建築士(一級・二級)、建築施工管理技士(1級・2級)の有資格者
応募ポイント 意欲重視 要資格 経験者優遇 中途5割以上 
仕事内容 マンション、ビル等の大規模修繕工事の施工管理

=具体的には=
・顧客との打ち合わせ
・安全、品質、工程、予算の各管理業務
・社内検査立会い
・竣工
・引渡し、等

★一人につき年間2〜3件の工事を担当。工期の平均は約5ヶ月。管理する協力スタッフは30〜150名程度です。
★請負金額は平均1億〜3億円。大きなものでは10億円規模の案件もあります。
★現場は東京・埼玉・千葉・神奈川が中心。基本的に直行直帰で、本社で行う日々の朝礼の内容や重要な連絡事項は、携帯にメール連絡を行い、全員で情報共有しています。
★現場と現場の間には、積算やその他の現場のフォローを行います。
職場の特徴・雰囲気★社員の7割が転職組ですが、定着率も高く「建設WALKER」の求人がキッカケで入社した先輩社員たちも、今では会社の主軸メンバーとして活躍しています。

★普段は現場に出ているため、全員が揃う機会は少ないですが「建築が好き」という同じ志を持って入社した仲間同士、見えない絆でしっかり結ばれています。社内にフットサルチームがあるほかBBQや親睦会などオフの交流もさかんです。
求める人物像 改修工事は“人が住みながらの作業”。住民の方への配慮はもちろん、時にはクレームにも粘り強く対応し、ご理解を求めるなどコミュニケーション力に長けた方。
そして、自分のことだけでなく、社員同士、お互いに協力しあいながら、仕事に取り組める方と一緒に仕事をしていきたいと思っています。
勤務地 本社:東京都西東京市、埼玉・千葉の各営業所及び首都圏各作業所
交通手段 本社:西武新宿線「西武柳沢」駅徒歩5分/「田無」駅徒歩10分
給与 月給35万円〜60万円 ※経験、能力等を考慮の上、決定します。
モデル年収650万円(33歳・経験10年・独身者・月給45万円)
800万円(40歳・経験15年・妻帯者・月給55万円)
昇給・賞与昇給年1回(10月)、賞与年2回(7月・12月)
待遇・制度住宅手当:世帯主2万円
家族手当:控除対象配偶者1万6000円、子8000円
資格手当:一級建築士5万円、1級建築施工管理技士3万円
通勤手当:月額上限5万円 ※その他、業務上の交通費支給
勤務時間8時30分〜18時00分
休憩時間12時00分〜13時00分、他
月平均残業時間約30時間
休日 完全週休二日制
休暇 祝祭日 年末年始 夏季 GW 慶弔
休暇(その他)有給休暇、リフレッシュ休暇
社会保険社会保険完備
福利厚生労災上乗せ保険
保養所(草津、苗場)
親睦会によるレクリエーション活動
社員旅行 
社内フットサルチーム
社内分煙
エコ活動(ゴーヤの栽培など)
定年:60歳(65歳まで再雇用制度あり)

※遠方にお住まいの方で引越が必要な方は、会社が引越費用を負担する制度を活用できます。
健全経営で高評点創業来、常に“健全経営”を心がけている当社。国土交通省による経営事項審査で、常に高い評価を獲得。業界専門誌「月刊 建築仕上技術」が発表する「全国仕上業者経営健全度ランキングでは全国第4位の評価もいただいています(2018年2月号)。
長期工事にも対応できる大手企業なみの体力と、中小企業ならではの風通しの良さとフットワーク。これが高い競争力を生み出す源になっています。

応募方法

選考の流れ ★建設WALKERよりエントリー

★書類選考

★面接

★内定

※面接日、入社日は調整いたします。お気軽にご相談下さい。
面接から
採用決定までの期間
約2週間くらい
応募に必要な書類 履歴書(写真貼付) 職務経歴書(書式自由) 
不採用の場合の対応返却
採用窓口部署名総務人事部
担当者名採用担当
担当者メールアドレスsaiyo@sanwakenso.co.jp
採用担当者電話番号042 - 450 - 5811
連絡先住所本社:〒188-0011 東京都西東京市田無町1-12-6
備考メールでのお問合せも受け付けています。
saiyo@sanwakenso.co.jp