| 職種 |
空調・衛生設備工事の施工管理 ※I・Uターン歓迎！東京・金沢・富山での募集です |
| 募集形態 |
正社員 |
| 募集背景 | 徹底した安全管理体制と施工品質の維持・向上に努めた結果、大手ゼネコン、デベロッパーや北陸地区の地元優良企業からの引き合いが急増。特に、首都圏では高層・大型マンション、オフィスビル市場において着実な実績を積み上げており、同事業部売上高の約半数を占めるほど。今後は、これまでの取組みを継続すると同時に、営業の積極展開による受注拡大を目指しており、空調・衛生設備施工管理の新戦力を求めています。 |
| 募集人数 |
若干名 |
| 応募条件 |
□高卒以上
□空調・衛生設備工事の実務経験5年以上の方
□CAD(CADWe’ll CAPE、AutoCAD、Jw_CAD)の操作ができる方
★公的資格(一級または二級管工事施工管理技士)の有資格者、歓迎 |
| 応募ポイント |
意欲重視 |
| 仕事内容 |
空調事業部にて、空調・衛生設備工事(新築・リニューアル)の施工管理業務
★東京本社、金沢本社、富山支店の3事業所での募集です
★就業場所及び担当現場
1)東京本社…首都圏の各建設現場(大手ゼネコン、デベロッパーの超高層・高層マンション、オフィス、商業施設等)
2)金沢本店、富山支店…石川、富山の各建設現場(北陸の官庁、地元優良企業の工場、福祉施設、病院、事務所ビル等) |
| 職場の特徴・雰囲気 | 創業から数えると2008年で80周年を迎える三谷産業。その歴史の中で培われてきたのが、明るく家庭的で真面目な社風。そして「社員を大切にする風土」だといいます。例えば、実績を年俸やキャリアパスに反映する成果主義の採用や、次世代のリーダーを育てるための研修プログラム、充実の福利厚生など。社員のモチベーションを高め、やる気を引き出し、社員の人生と会社の発展が結びつく環境が整備されている会社です。 |
| 求める人物像 |
□あらゆることにトライして能力の向上に努められる方
□一匹狼ではなく、チームワークを大切に仕事に取り組める方
□リーダーシップを発揮できる方 |
| 勤務地 |
東京本社・金沢本社・富山支店(企業情報の備考欄を参照)及び各現場 |
| 交通手段 |
各事業所までの交通手段は、企業情報の備考欄を参照 |
| 給与 |
月給20万2000円以上(大卒初任給・2008年度実績)※経験・能力を考慮し優遇 |
| モデル年収 | 35歳：500万円(時間外手当含) ※一級管工事施工管理技士、CAD操作、現場所長経験ありの場合
平均年収：300万円〜650万円(経験・能力を考慮の上、優遇)
|
| 昇給・賞与 | 昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月･12月) |
| 待遇・制度 | 手当…通勤(4万円/月)、住宅、資格、単身赴任、子女養育、時間外
※金沢本社、富山支店は車通勤可(社有車両貸与)
※勤務時間補足
現場勤務8:00〜17:30 8:00〜8:30は時間外手当支給 |
| 勤務時間 | 8時30分〜17時00分 |
| 休日 |
完全週休2日制(土・日)
※現場勤務では、土曜出勤の場合あり(代休取得可・現場竣工後の連続有給休暇取得可) |
| 休暇 |
祝祭日 年末年始 夏季 慶弔その他 |
| 休暇（その他） | 特別休暇
年次有給休暇（初年度10日、最高20日） |
| 社会保険 | 社会保険完備 |
| 福利厚生 | 財形貯蓄制度、社員持株会制度、確定拠出年金制度、社有寮（津田沼、蘇我）、社宅（津田沼、日吉）、借上制度あり、保養施設（軽井沢、敦賀、伊豆、飯網） |
| 2年連続売上高UP中 | 連結・単体ともに売上高UP中！
【連結】
563億9100万円(2006年3月期)
▽
591億9800万円(2007年3月期)
▽
606億9300万円(2008年3月期)
【単体】
273億7300万円(2006年3月期)
▽
280億4200万円(2007年3月期)
▽
294億4200万円(2008年3月期) |