| 職種 |
社内SE担当 ※総合職(正社員）への登用あり |
| 募集形態 |
契約社員 その他 |
| 募集背景 | 2003年10月に“新生ハザマ”として再始動。「成長への転換」と銘打った第2次中期計画で新たな成長・飛躍への布石を整えた同社は、2008年4月から第3次中期計画「新時代に『ハザマ』を築く」をスタート。その施策の一つが、人材への積極投資です。優れた人材を育て、卓越した技術者集団としての力を発揮するため、優れたスキルとモノづくりへの熱いスピリットを持った経験者採用を推進しています。 |
| 募集人数 |
若干名 |
| 応募条件 |
◆大卒以上
◆社内SEまたはシステム運用、システムインフラ開発等の経験3年以上 |
| 歓迎する経験・スキル | ◆情報系国家資格保有者、歓迎 |
| 応募ポイント |
意欲重視 |
| 仕事内容 |
社内ＳＥとしてまずは既存のシステム運用を担当。その後適性により、社内システムインフラ開発等をお任せします。
※契約社員時の勤務地は本店限定。総合職採用の勤務地は、国内及び海外の全支店、事業所になります。
※総合職（正社員）採用の場合の業務内容は、同社の健全な企業活動を維持し、円滑に機能させるための各種施策の立案、実行、各部門への支援など、事務系業務全般をお任せします。 |
| 職場の特徴・雰囲気 | 「社員自ら『ハザマの魅力は“人”』と語るほど、自由闊達な社風のもと、“モノづくり”という共通の目標に向かい活気ある組織が形成されている会社です。若手でも早いうちから責任あるポジションを任せるなど、社員に色々な経験を積ませながら育てていく風土。チャレンジスピリッツを失わず、常に上を目指して技術力や人間力を磨きたい方にとっては、大きなチャンスをつかめるでしょう」(営業：佐藤茂義) |
| 求める人物像 |
世界トップクラスの超高層ビル、日本初の工法…等、1889年の創業以来、常により困難なことに挑戦し、技術力を高め続けることにこだわる同社では、下記のような資質をお持ちの方を歓迎しています。
★モノづくりという仕事に“こだわり”と“情熱”を持っている方
★社内外問わずチームワークよく業務を進められる方
★より困難なものに立ち向かうスピリッツを持っている方
★コミュニケーション能力のある方 |
| 勤務地 |
本店：東京都港区虎ノ門2-2-5 |
| 交通手段 |
本店：東京メトロ各線「溜池山王」駅または銀座線「虎ノ門」駅より徒歩5分 |
| 給与 |
月給25万円以上 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定 |
| モデル年収 | 27歳：月収27万5000円 年収374万2200円
35歳：月収39万6600円 年収549万5100円
※時間外手当別、世帯手当含
※給与、モデル年収は総合職採用時のもの |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回(7月)
賞与年2回(7月・12月) |
| 待遇・制度 | 役職手当、世帯手当、時間外勤務手当、海外手当、通勤費全額支給、等
※フレックスタイム制度一部導入 |
| 勤務時間 | 8時30分〜17時15分 |
| 休日 |
完全週休2日制(土・日) |
| 休暇 |
祝祭日 年末年始 夏季 慶弔その他 |
| 休暇（その他） | 創立記念日、転勤、有給、育児休業、介護休業 |
| 社会保険 | 社会保険完備 |
| 福利厚生 | 社宅、寮、保養所、住宅融資、財形貯蓄、社内預金、社員持株制度、共済会等 |