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  • 掲載開始日:2008/05/23

    募集要項

    職種 【建築系総合職】建築施工管理技士
    募集形態 正社員 その他
    その他の雇用形態希望により勤務地限定の契約社員採用も応相
    募集背景2003年10月に“新生ハザマ”として再始動。「成長への転換」と銘打った第2次中期計画で新たな成長・飛躍への布石を整えた同社は、2008年4月から第3次中期計画「新時代に『ハザマ』を築く」をスタート。その施策の一つが、人材への積極投資です。優れた人材を育て、卓越した技術者集団としての力を発揮するため、優れたスキルとモノづくりへの熱いスピリットを持った経験者採用を推進しています。
    募集人数 若干名
    応募条件 ◆高卒以上
    ◆建築施工管理経験の実務経験5年以上の方
    ◆一級建築士、一級建築施工管理技士のうち、いずれかtの有資格者
    応募ポイント 意欲重視 要資格
    仕事内容 高層ビル、マンション、商業施設、医療・福祉施設、工場・発電所等、国内外における建築物の施工管理業務全般。

    【具体的には…】
    ・施工計画書の作成
    ・プロジェクト全体の実施予算書作成、損益・工事資金管理
    ・施工管理(工事進捗・出来形管理、各工種担当協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他、あらゆる事態に臨機に対応する)
    ・安全衛生、労務管理並びに記録の保管 、等
    職場の特徴・雰囲気「社員自ら『ハザマの魅力は“人”』と語るほど、自由闊達な社風のもと、“モノづくり”という共通の目標に向かい活気ある組織が形成されている会社です。若手でも早いうちから責任あるポジションを任せるなど、社員に色々な経験を積ませながら育てていく風土。チャレンジスピリッツを失わず、常に上を目指して技術力や人間力を磨きたい方にとっては、大きなチャンスをつかめるでしょう」(営業:佐藤茂義)
    求める人物像 世界トップクラスの超高層ビル、日本初の工法…等、1889年の創業以来、常により困難なことに挑戦し、技術力を高め続けることにこだわる同社では、下記のような資質をお持ちの方を歓迎しています。

    ★モノづくりという仕事に“こだわり”と“情熱”を持っている方
    ★社内外問わずチームワークよく業務を進められる方
    ★より困難なものに立ち向かうスピリッツを持っている方
    ★コミュニケーション能力のある方
    勤務地 本店(東京都港区)、全国の支店及び国内、海外の事業所
    交通手段 本店:東京メトロ各線「溜池山王」駅または銀座線「虎ノ門」駅より徒歩5分
    給与 月給25万円以上 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定
    モデル年収27歳:月収27万5000円 年収374万2200円
    35歳:月収39万6600円 年収549万5100円
    45歳:月収50万8000円 年収693万4700円
    ※時間外手当別、世帯手当含
    昇給・賞与昇給年1回(7月)
    賞与年2回(7月・12月)
    待遇・制度役職手当、世帯手当、時間外勤務手当、海外手当、通勤費全額支給、等

    ※フレックスタイム制度一部導入
    勤務時間8時30分〜17時15分
    休日 完全週休2日制(土・日)
    休暇 祝祭日 年末年始 夏季 慶弔その他
    休暇(その他)役職手当、世帯手当、時間外勤務手当、海外手当、通勤費全額支給、等

    ※フレックスタイム制度一部導入
    社会保険社会保険完備
    福利厚生社宅、寮、保養所、住宅融資、財形貯蓄、社内預金、社員持株制度、共済会等

    連絡先

    選考の流れ ★「建設WALKERエージェント」を経由しての応募となります★
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    ※建設WALKER転職支援サービスの詳細、応募から採用までの流れは、下記でご覧頂けます。
    http://www.ken-walker.com/user/service/index.php#flow
    面接から採用決定までの期間約4週間くらい
    応募に必要な書類 履歴書(写真貼付) 職務経歴書(書式自由) 
    不採用の場合の対応破棄
    採用窓口部署名建設WALKERエージェント
    担当者名今村晃/長沼智晴/能見亮平
    担当者メールアドレスinfo@act.co.jp
    採用担当者電話番号0120 - 02 - 7804
    連絡先住所〒107-0051 東京都港区元赤坂1-5-31 新井ビル (株)アクト・アドヴァンス「建設WALKER・エージェント」係
    備考※この求人募集は「建設WALKER 転職支援サービス」を通してのご応募となります。

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