| 職種 |
リフォーム施工管理 ※社員登用制度あり |
| 募集形態 |
契約社員 |
| 募集背景 | 設計・施工が一体となった提案型サービスと、小田急グループの総合力をバックボーンにリフォーム事業が急成長中。お客様は、同社やグループ各社にて戸建住宅を購入された方が中心ですが、一度オーダーいただいたお客様からの紹介案件も急増。そこで一層の店舗及び事業の拡大を目指して、組織の強化を図っていく考えです。 |
| 募集人数 |
5人 |
| 応募条件 |
■リフォーム施工管理の実務経験(外装・内装は不問)
■一級・二級建築士、一級・二級建築施工管理技士いずれかの有資格者
■住宅の設計・建築・設備などの工事管理に携わった経験のある方
■要普免 |
| 応募ポイント |
意欲重視 要資格 |
| 仕事内容 |
個人住宅のリフォームに関する施工管理業務全般。
同社のリフォームプランナーと連携し、お客様の課題を解決する高品質な施工を実現する仕事です。
300万円以上の大規模な案件が中心となります。
【具体的には…】
1.お客様と施工日程等の打ち合わせ
2.各施工業者への手配
3.工事の進捗管理、原価管理等
※現地には配属先の店舗から営業車で向かいます。常駐型の直行直帰ではありません |
| 職場の特徴・雰囲気 | 社員一人ひとりに多くの権限と裁量を与え、伸び伸びと能力を発揮できる自由な風土が形成されています。現在、同社ではキャリア採用に注力しており、今回も複数名での採用。社内は非常にフラットな雰囲気で、入社後も中途を意識することなく仕事にチャレンジすることができる環境です。 |
| 求める人物像 |
◆お客様の立場で考え、提案ができる方
◆お客様や近隣にお住まいの方に対し、細かい気配りができる方
◆社内外問わずチームワークを大切にできる方
◆向上心・成長意欲にあふれた方 |
| 勤務地 |
「小田急のリフォーム」厚木店、町田店、新百合ヶ丘店、成城店 |
| 交通手段 |
店舗により異なります ※車通勤不可 |
| 給与 |
月給20万円以上 ※前職、経験を考慮の上、決定 |
| モデル年収 | 400万円〜560万円 |
| 昇給・賞与 | 賞与年2回 |
| 待遇・制度 | 通勤交通費全額支給、残業代支給、通信手当(携帯電話代)月4000円まで支給、資格手当(一級建築士1万円/月、二級建築士5000円/月、他)
※雇用は1年契約(7月更新)。社員登用制度あり |
| 勤務時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休日 |
週休2日制(水曜、他1日) |
| 休暇 |
年末年始 夏季 慶弔その他 |
| 休暇（その他） | 有給休暇
★年間休日126日 |
| 社会保険 | 社会保険完備 |
| 福利厚生 | 財形貯蓄制度、保養所、小田急グループ各種割引制度有 |