| 職種 |
建築施工管理 |
| 募集形態 |
正社員 |
| 募集背景 | 土地有効活用事業のコンセプトをハード面から具現化する建設部門。特許を取得した『高床免震工法』をはじめ、品質・安全ともに高い評価をいただき、施工棟数が年々増加。さらに、物件の用途も多様化し、大規模物件の施工も増えており、多くの施工管理技術者の力を必要としています。若くして所長になるチャンスも開かれている当社で、スキルアップとキャリアアップを実現してください。 |
| 募集人数 |
若干名 |
| 応募条件 |
■高卒以上
■要普免
■建築施工管理経験のある方
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| 歓迎する経験・スキル | ■一級・二級建築施工管理技士または一級・二級建築士の資格をお持ちの方 |
| 応募ポイント |
意欲重視 |
| 仕事内容 |
当社の手掛ける建設現場での施工管理業務をお任せします。
※扱う物件は、中高層・高層のＲＣ・ＳＲＣ構造の賃貸マンション、２×４工法による低層集合住宅をはじめ、免震マンション、商業施設、高齢者介護施設、ホテル、幼稚園など多種多様な物件や特許取得の『高床免震工法』に関わりながら、高度かつ幅広い技術が磨ける環境です。
※十分なキャリアと実力のある方なら、伊藤のように入社後すぐに所長として現場をお任せするケースもあります。
※勤務時間：8時00分〜18時00分(実働8時間) |
| 職場の特徴・雰囲気 | 社員がイキイキと仕事に臨む、若いパワーに満ち溢れた会社です。その根底にあるのは「人が、心が、すべて」という基本理念。例えば、役職関係なく“さん付け”で呼び、同じ会社で働く人間同士がダイレクトに会話ができる――。そんな当たり前のことを大切にしています。また、社員が自分らしく力を発揮できる人事制度、日々の頑張りを称える福利厚生も充実。一生懸命頑張る人を応援する。それが私たちスターツです。 |
| 求める人物像 |
・自分が主体となり、一棟作り上げたという実感を感じたい方
・適正工期で仕事が任され、休みが安定して取れる会社で働きたい方
・設計に対等の立場で意見が出来る環境で働きたい方 |
| 勤務地 |
首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の各現場 ※勤務地は希望を考慮の上、決定 |
| 交通手段 |
勤務地により異なります |
| 給与 |
月給22万1000円以上 ※経験・能力を十分に考慮の上、決定いたします |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回
賞与年2回 |
| 待遇・制度 | 通勤交通費(年間48万円まで支給)、携帯電話補助、時間外手当、退職金制度、産休・育児制度、家族手当、ファミリー手当(扶養対象の配偶者/月１万円）、エンゼル手当(扶養対象子供/１人６千円)等
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| 勤務時間 | 8時00分〜18時00分 |
| 休日 |
週休2日制(第2･3･4土曜及び毎週日曜) |
| 休暇 |
祝祭日 年末年始 夏季 慶弔その他 |
| 休暇（その他） | 有給休暇、産休、育児、介護、アニバーサリー休暇(毎年設定した記念日を3日間休める制度です) |
| 社会保険 | 社会保険完備 |
| 福利厚生 | 財形貯蓄、住宅資金等各種融資、社内預金、社員割引・社員持株制度、保養所、総合研修センター、スターツグループ大運動会、GIB旅行、誕生日会、クラブ活動等 |