業種:総合エンジニアリング業


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東洋エンジニアリング株式会社 ※東証一部上場

ガス・石油精製・石油化学プラント等の工事管理/工事計画エンジニア

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【TECの積極キャリア採用】
海外の建設プロジェクトを成功に導くワールドプレイヤーを求めています

国内及び海外50カ国以上を舞台に、ガス、石油精製、石油化学等、各種プラントの設計・調達・建設などを行う東洋エンジニアリング(以下、TEC)。これまで手がけた主要プロジェクトは1400以上にものぼり、近年成長著しいBRICs諸国でも数百の実績を有するグローバル企業です。
現在、同社では変化を続ける事業環境に柔軟に対応し、国際競争を勝ち抜くための体制強化を推進。様々な職種でキャリア採用を展開しています。その一つがこちらでご紹介する「工事管理、工事計画エンジニアリング」。海外工事の品質・スケジュール・コスト管理をお任せします。海外サブコンとの契約やコーディネートも含まれるため、語学力のほかリーダーシップ、マネジメント力などいずれも高いスペックが必要ですが、社員に結果を求めるだけでなく会社側も力を尽くすのがTEC流。海外での工事監理経験を活かして、キャリアアップをお考えの方、ぜひご応募ください。

企業HP:http://www.toyo-eng.co.jp/

中途採用の方にも十分な教育期間を準備。臆することなく門を叩いてください

「建設WALKERエージェント」担当アドバイザーより

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1961年の設立以来、世界を相手に快進撃を続けるTECを支えるのは、数多くの優秀なワールドプレイヤーたち。会社側も「生産設備(工場)を持たない当社にとって“人”が唯一の資産・財産」と、社員の頑張りを支える環境整備に注力しています。
その一つが、社員の能力を開花させる人財育成プログラム。これはキャリア社員も例外ではありません。入社後1年間は、本人、配属部門、人事部人財開発チームの連携でOJT、OFF−JTの各種プログラムが実施されます。さらに、オフ時間をゆとりあるものにする福利厚生や制度も充実。一層の成長を望んで転職を考えている方にとっては、完璧なまでの舞台が用意されている会社だと思います。

募集要項

職種 ガス・石油精製・石油化学プラント等の工事管理/工事計画エンジニア
募集形態 正社員 契約社員 嘱託
募集人数 若干名
応募条件 □大卒以上
□海外工事の品質・スケジュール・コスト管理の実務経験をお持ちの方
□総合的な英語力を有する方
※TOEIC700点以上もしくは同等の実力が必須です
応募ポイント 意欲重視 
仕事内容 ガス・石油精製・石油化学プラント等の工事管理業務・工事見積り業務
【具体的には…】
・海外サブコンの契約管理
・海外工事スケジュール管理
・海外工事コスト管理
・海外サブコンのコーディネーション、等
職場の特徴・雰囲気「人」が唯一の資産・財産と考え、社員を大切に育てるという意識が高い会社です。風通しの良さも抜群で、若手でも責任ある仕事にチャレンジできる機会も多数。また、海外業務比率が高いこともあり、海外顧客のプロジェクトチームが常にオフィスビルに駐在。様々な国から集まった多様な文化を持つ人々で活気にあふれ、外国語も頻繁に飛び交うなど、世界を舞台にしている臨場感を味わう事ができる環境です。
求める人物像 ・自律したプロフェッショナル人財
・儲かる仕組みを創り出す人財
・グローバルな人財
・人をモチベートする人財
・仕事を楽しむ人財
勤務地 本社:千葉県習志野市及び海外 ※詳細はアドバイザーにお問合せ下さい
交通手段 本社:JR「新習志野」駅より徒歩5分 ※詳細はアドバイザーにお問合せ下さい
給与 修士了月給24万4000円 大卒月給21万6000円 ※2007年度新卒実績
モデル年収想定年収:650万円〜900万円
※前職の経験・給与、年齢等を考慮の上、優遇
昇給・賞与賞与年2回(6月、12月)
待遇・制度通勤交通費支給、持家制度(住宅補給金、住宅融資・利子補給制度)、財形貯蓄、企業年金、共済会、育児・介護休業制度ほか
勤務時間全社フレックスタイム制 標準労働時間7.5H コアタイム10:00〜15:00
休日 完全週休2日制(土、日)
休暇 祝祭日 年末年始 夏季 慶弔その他
休暇(その他)有給休暇(初年度14日、最大20日)、夏季特別休暇(夏季1週間連続年休取得奨励制度有)、リフレッシュ休暇※10年に1回、年休併せ15連休可能(公休日を除く)、他
★年間休日123日(2007年度)
社会保険社会保険完備
福利厚生千葉市に独身寮(ジャグジー風呂設備)、借上社宅 、自社グラウンド、契約スポーツ施設、契約リゾート施設、車通勤者用駐車場(700台)、語学、パソコン自習室、e-Learning設備、クラブ活動(サッカー、野球、バトミントン、バスケットボール、バレーボール、水泳、剣道、茶道、華道)音楽・ダンスクラブ用洋室、文化クラブ用和室、等
充実の教育研修制度社員教育に注力する同社。中途社員も例外ではなく、入社後は1年にわたる教育計画でフォロー。その他、経験等に応じた各種研修を実施しています。
<主な研修>
TEC特別講座(エンジニアリングセミナー・マネジメントセミナー・ビジネスセミナー等の社内講座)、個人別研修制度(海外・国内選抜制)、国際コミュニケーション研修(英語、プレゼンテーション、その他語学等)、異種業務経験を通じてのキャリア育成制度、他

応募方法

選考の流れ 無料転職支援サービス「建設WALKERエージェント」にエントリー

専任アドバイザーよりご連絡

面談

企業のご紹介・企業推薦

応募・選考・面接

内定

※「建設WALKERエージェント」の詳細、応募から採用までの流れは下記をご覧下さい。
http://www.ken-walker.com/service/index.php#advice03
面接から
採用決定までの期間
約4週間くらい
応募に必要な書類 履歴書(写真貼付) 職務経歴書(書式自由) 
不採用の場合の対応破棄
採用窓口部署名建設WALKERエージェント
担当者名今村晃/長沼智晴/能見亮平
担当者メールアドレスinfo@act.co.jp
採用担当者電話番号0120 - 02 - 7804
連絡先住所〒107-0051 東京都港区元赤坂1-5-31 新井ビル (株)アクト・アドヴァンス「建設WALKERエージェント」
備考★こちらの求人募集は無料転職支援サービス「建設WALKERエージェント」経由でのご応募となります。追って、担当アドバイザーからご連絡差し上げます。企業への直接応募はできませんのでご了承下さい。

★応募にあたってはプロフィールと職務経歴のご登録が必要です。

★募集内容についてのご質問はメールまたはフリーダイヤル0120-02-7804までお気軽にご連絡下さい。