「一級建築施工管理技士、一級建築士の皆さん
監理技術課の佐野さんからスカウトメールが届いています」
はじめまして。建築事業本部 監理技術課の佐野と申します。
昨秋より、当社では有資格者の方を対象にした現場管理職の採用を展開。これまでに実に800名以上、その内660名が当課の一員になりました。業界の一流どころで実力を磨いてきた50代以上の技術者も多数いますが、その力量、意識の高さはケタ外れに凄い。私も現場出身ですが、経験の長さ、知識の豊富さには舌を巻いてしまうほど。彼らの活躍を目の当たりしながら強く感じるのは「660もの力を得た私たちは最強である」ということ。ここに、皆さんの新たな力が加われば、間違いなくレオパレス21は無敵のハウスメーカーへと変貌できる。そんな確信を抱いています。
企業HP:
http://www.leopalace21.co.jp/
監理技術課の佐野です。この続きはぜひ面接の場でお話ししたいと思います
課題をプラスに変える“新たな風”に期待しています
監理技術課は、急激な社員増を受け今年4月に出来たばかり。事務所スペースの問題等の課題も少なからずあるのが現状です。今のテーマは、全員が能力をフルに発揮できる体系を整えること。これから入社する方にも、改善するための提案やアイデアなどを、積極的に進言してほしいと思っています。社員と会社が一丸となって、知恵を出し合い、信頼を深め合いながら「転職してよかった」と思える組織を作っていきましょう。
「より良い組織に育てるために本気を出してくれる方、大歓迎です」(佐野)
工期は平均して3ヶ月。スピード感を楽しみながら仕事をしていただけます
昨年入社の水野。「発見や学びも多く、若手に戻った気持ちで仕事を楽しんでいます」
共に“切磋琢磨”しあう仲間として上を目指しましょう
今回募集する方は、当社が名実共に一流のハウスメーカーへ飛躍するための大切な存在。既存社員には若手も多く“まだまだ経験が足りない”と感じられる場面もあるでしょう。私たちに足りない部分を本気で育て、鍛えていただき、共に歩んでほしいと考えています。レオパレス21の中で監理技術課が本領を発揮するのは、まさにこれから。その主役を担う役割を買って出てくださる方の応募を心から待っています。
募集要項
| 職種 |
【残業ほとんどなし/年齢不問】レオパレス21の現場監理技術者 |
| 募集形態 |
正社員 契約社員 |
| 募集背景 | ★『レオパレス21』で広く知られるアパート建築事業が、絶好調。北海道から沖縄まで約45万室。年間施工件数は3000棟以上。今年下半期も全国で着工が控えています。ハウスメーカーとして、一つひとつの案件に責任をもち、オーナー様、入居者様の信頼に応える品質を維持・向上させていくために、経験豊富な技術者の力を必要としています。
★監理技術課は技術者が主役。中途入社や年齢のハンデなくご活躍いただけます。 |
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| 募集人数 |
若干名 |
| 応募条件 |
□学歴不問/年齢不問
□【必須条件】一級建築士、一級建築施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方
※これまで経験した工法、建築物のジャンルは問いません。
※20代〜60代まで幅広い年齢の技術者が活躍中！
※55歳以上の方は、契約社員での雇用。60歳の定年以降も、契約社員として現場でご活躍いただけます。文字通り「生涯、技術者」でありたい方にとって、最良のフィールドだと思います。 |
| 歓迎する経験・スキル | □住宅業界出身者の方
□建築施工管理の実務経験をお持ちの方 |
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| 応募ポイント |
年齢不問 意欲重視 要資格 |
| 仕事内容 |
賃貸アパート｢レオパレス21」を中心とする建築施工管理及び現場監理業務
★予算管理・資材発注及び事務処理等は、別部署が担当。細分化された施工管理体制のもと、現場監理業務に集中できます。
★工法は、木造・鉄骨・鉄筋・スチールハウスなど様々。得意分野からスタートしていただき、徐々に新たな工法にもチャレンジしてください。
【具体的には…】
●建築現場における品質・工程・予算・安全の各管理〜竣工、引渡しまでの各業務及び施主、近隣の対応
●当社共同住宅建築における設備工事設計及び施工管理全般
●着工から竣工までの各種品質検査の実施及び施工指導、等 |
| 職場の特徴・雰囲気 | 皆さんの配属先となる監理技術課で活躍するのは、ベテラン技術者が中心。全員「生涯、現役で活躍するために」転職を決意した精鋭ばかりです。それだけに、経験・技術のレベルの高さはもちろん、モノづくりに対するこだわり、情熱は相当なもの。若手社員にとっては良い刺激となっているようです。これから入社する皆さんも、志を同じくする仲間として切磋琢磨を重ねながら、一層の技術向上を目指していきたいと考えています。 |
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| 求める人物像 |
★レオパレス21を生涯最後の会社と考え、仕事、若手教育、組織づくりなど、すべてに対して本気になって考え、行動できる方
★リーダーシップとコミュニケーション能力を遺憾なく発揮し、職人さんたちが常にモチベーション高く働ける雰囲気作りができる方
★技術者として、生涯現場の最前線で活躍したいと考えている方
★新しい技術に対して意欲的で「貪欲に吸収したい」「挑戦したい」と考える方 |
| 勤務地 |
全国各支店※埼玉・千葉・宇都宮・静岡・名古屋はご希望を最優先します |
| 交通手段 |
担当現場により異なります |
| 給与 |
固定給制：月給20万円〜42万円 ※経験・能力の上、話し合いの上決定致します |
| モデル年収 | 大卒45歳：524万7000円(月給33万円+賞与2回+資格手当含)
大卒55歳：588万3000円(月給37万円+賞与2回+資格手当含)
※家族・住宅・役職手当等は含みません |
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| 昇給・賞与 | 昇給年1回（4月）
賞与年2回（7･12月） |
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| 待遇・制度 | 交通費支給(月5万円迄)、残業・休日・資格・住宅・家族の各手当、退職金制度あり
※資格手当…一級建築士・一級建築施工管理技士の方、月2万円を給与とは別途支給
（両資格所有の場合は3万円を支給) |
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| 勤務時間 | 8:00〜17:00、9:00〜18:00 ※シフト制（実働8h、休憩1h) |
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| 休憩時間 | 週休2日制(月6〜9日／曜日交代制) |
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| 残業 | 残業はほとんどありません。多くの現場が、18時頃までにその日の全業務を終了させています。 |
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| 休日 |
週休2日制(月6〜9日／曜日交代制) |
| 休暇 |
年末年始 夏季 GW慶弔その他 |
| 休暇（その他） | 有給休暇 |
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| 社会保険 | 社会保険完備 |
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| 福利厚生 | 厚生年金基金加入、財形貯蓄、独身寮(単身赴任の場合利用可）、社宅、保養所(神奈川県・新潟県・長崎県)、従業員持株会、出産祝金、永年勤続表彰制度、他 |
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| 目標は『1兆円企業』 | 当社の目標は、2011年に1兆円企業に成長すること。アパート建築事業のほか、賃貸事業、戸建事業、シルバー事業、ホテル・リゾート事業ほか、７つのビジネスチャネルをもつ「生活総合サポート企業」として多角事業を展開中。今回募集する方にも、ご希望や適性に応じて、ゆくゆくは戸建住宅やグループホームなどの介護福祉施設の建築に関わる道が開けています。 |
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応募方法
| 選考の流れ |
★建設WALKERよりエントリー
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★書類選考(事前に履歴書・職務経歴書をご郵送下さい)
↓
★面接
↓
★内定 |
面接から
採用決定までの期間 | 約2週間くらい |
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| 応募に必要な書類 |
履歴書（写真貼付） 職務経歴書（書式自由） |
| 不採用の場合の対応 | 破棄 |
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| 採用窓口部署名 | 人事部採用課 |
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| 採用担当者電話番号 | 03 - 5350 - 0070 |
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| 連絡先住所 | 〒164-8622 東京都中野区本町2-54-11 (株)レオパレス21 人事部採用課 |
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| 備考 | ★面接は東京本社(中野区本町)または全国各支店で行います。
★応募の際は、事前に履歴書(写真貼付)・職歴書を連絡先住所までお送り下さい。
（履歴書に「建設WALKERより応募」とご明記下さい） |
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