この求人情報の掲載期間は終了しました。

希望条件にあった求人情報が掲載されるとおしらせするマッチングメールや建設WALKERのお得な情報をお知らせするメルマガを配信しております。ご希望の方は会員登録ページへ

現在掲載中の求人情報をみる(トップページへ)

業種:土地有効活用提案/建築設計・工事監理


印刷する

スターツCAM株式会社(スターツグループ)

構造設計

検討リストに保存
  • 正社員

目標は『免震実績、日本一!』
スターツブランドの建物――その“生命線”を守ってほしい

多大な被害を出した阪神淡路大震災。
入居者様の安全とオーナー様の資産を守るため、私たちにできることはないだろうか――。
こんな想いのもと誕生したのが、『高床免震工法』です。建築コストを抑制し、賃貸物件への導入を容易にすることに成功しました。さらに現在、地震学・建築学・リスクマネジメント学などの有識者と共に地震研究に着手するなど、免震建物の技術開発と普及に一層注力していく考えです。
そこで不可欠になるのが、将来にわたり活躍していただける構造設計者の存在。躯体の構造は竣工後の改修が効きません。つまり、皆さんにはスターツCAMがつくる建物の“生命線”を支え、守る仕事をお任せしたいのです。

企業HP:http://www.starts-cam.co.jp/

2008年2月現在、免震施工の受注棟数100棟を達成。実績日本一を目指します

企画・意匠・施工との連携プレーで“強い”建物をつくる

image

構造設計室の仕事は、独自の構造基準を作成し、構造計算を実施。さらに、実際に現場へ赴き、配筋検査や免震装置の確認など、建物の構造に関わるすべてを担当します。受注前の企画設計の段階から構造計算を行うケースもあり、場数を経験しながら技術を磨ける環境。また、当社では企画および意匠設計、施工も自社で行っているため、各部署との綿密な連携プレーで、設計や施工上の問題があってもスピーディーな解決が可能です。

会社が社員を守る!だから仕事にとことん打ち込める

image

「休みが少ない!」と言われる建設業界ですが、どんな仕事でも必要に迫られた残業や休日出勤は発生するもの。しかし、それを“当たり前”で済ませないのが当社です。時にはプライベート返上で頑張る社員のため、労務管理を徹底するほか様々な福利厚生を用意するなどサポートの力は惜しみません。「やる時は、思いっきりやる」「休む時は、とことん休む」――これがスターツ社員の元気の源です。

先輩からのHOT情報

構造設計室 主任 一級建築士
渡邊 昇(2002年入社)

新卒で設計事務所に勤めた後、他業界を経て再び建築の世界へ戻ってきました。以前手がけていた構造設計に、もう一度携わりたいと思ったからです。
この仕事は、難しいオーダーを実現させたときが最も面白い瞬間。以前、7階建の集合住宅において、1階部分に駐車場と店舗を配置させるために「柱を1本にして欲しい」というオーダーがありました。非常に難しく、上司と試行錯誤しながら2階の梁で支えることに成功したのですが、実際に建物が完成したときには感動しましたね。
以前の職場では一人黙々と取り組む仕事でしたが、この職場では同じ仕事をする仲間や他部門との関わりがあり、広い視野を持つことができるので良かったと思います。

東京・構造設計室のメンバー。自由闊達で明るい社風がスターツ流

複合再開発が進む足立区西新井に竣工した免震マンション

「この柱の位置、もっと工夫できないかな?」
難しい案件には自然と熱が。

取材レポート

賃貸物件に免震構造を導入するというキッカケをもたらしたスターツの『高床免震工法』。2007年には、柱の上に免震装置を設置する『吊床免震工法』でも特許を取得。これらの設計・施工技術は、全国の建設会社にもFC形式で提供し、日本全国に1棟でも多くの免震建物を普及したいとしている。また、産学協同で地震や少子高齢化等、賃貸市場におけるリスクマネジメントの研究も現在進行中だ。
これら、常に一歩先を見据えた事業を展開する同社の根本にあるのが「人が、心が、すべて」という基本理念。人を大事にする社風が、社員のエナジーとなり、お客様の信頼を培う。そんな好循環が、スターツの成長をさらに加速させていくに違いない。

募集要項

職種 構造設計
募集形態 正社員
募集背景収益性、デザイン性、居住性と同様に、優れた建築物に欠かすことのできない構造部分。2007年の建築基準法改正をはじめ、建築物のベースをつかさどる構造部分に高い関心が寄せられる中、構造設計者が果たす社会的役割は日増しに大きなものとなっています。
“スターツブランド”を信頼してご依頼いただく多くのお客様に高い満足と安心をご提供するため、構造設計の専任担当者を募集します。
募集人数 若干名
応募条件 ■高卒以上
■構造設計の実務経験
■要普免
歓迎する経験・スキル■一級または二級建築士の有資格者、歓迎
応募ポイント 意欲重視 
仕事内容 ●建築構造設計業務。

※扱う物件は、中高層・高層のRC・SRC構造の賃貸マンション、2×4工法による低層集合住宅をはじめ、免震マンション、商業施設、高齢者介護施設、ホテル、幼稚園など。多種多様な物件や、特許取得の『高床免震工法』に関わりながら、高度かつ幅広い技術が磨ける環境です。
職場の特徴・雰囲気社員がイキイキと仕事に臨む、若いパワーに満ち溢れた会社です。その根底にあるのは「人が、心が、すべて」という基本理念。例えば、役職関係なく“さん付け”で呼び、同じ会社で働く人間同士がダイレクトに会話ができる――。そんな当たり前のことを大切にしています。また、社員が自分らしく力を発揮できる人事制度、日々の頑張りを称える福利厚生も充実。一生懸命頑張る人を応援する。それが私たちスターツです。
求める人物像 ・免震構造など特殊な構造設計を行ないたい方
・構造設計のスキルを伸ばしたい方
・即戦力で構造設計で行ないたい方
勤務地 江戸川区西葛西6-21-7 ※建設統括本部 設計部 構造設計室
交通手段 東西線「西葛西」駅より徒歩5分
給与 月給22万1000円以上 ※経験・能力を十分に考慮の上、決定いたします
昇給・賞与昇給年1回
賞与年2回
待遇・制度通勤交通費(年間48万円まで支給)、携帯電話補助、時間外手当、退職金制度、産休・育児制度、家族手当、ファミリー手当(扶養対象の配偶者/月1万円)、エンゼル手当(扶養対象子供/1人6千円)等
勤務時間8時00分〜17時00分
休日 週休2日制(第2・3・4土曜及び毎週日曜)
休暇 祝祭日 年末年始 夏季 慶弔その他
休暇(その他)有給休暇、産休、育児、介護、アニバーサリー休暇(毎年設定した記念日を3日間休める制度です)
社会保険社会保険完備
福利厚生財形貯蓄、住宅資金等各種融資、社内預金、社員割引・社員持株制度、保養所、総合研修センター、スターツグループ大運動会、GIB旅行、誕生日会、クラブ活動等

応募方法

選考の流れ 建設WALKERよりエントリー

書類選考

面接(2〜4回実施します)および適性検査

内定
面接から
採用決定までの期間
約4週間くらい
応募に必要な書類 履歴書(写真貼付) 職務経歴書(書式自由) 
不採用の場合の対応破棄
採用窓口部署名スターツグループ 人事部採用チーム
担当者名磯(いそ)
担当者メールアドレスhirokazu.iso@starts.co.jp
採用担当者電話番号03 - 6202 - 0362
連絡先住所東京都中央区日本橋3-4-10 スターツ八重洲中央ビル7F